Befragungen zählen heute zu den wichtigsten Instrumenten der Unternehmensführung, der Organisations- und Personalentwicklung. Konstruktive Rückmeldungen durch unterschiedliche Interessengruppen, wie z. B. Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten sind wesentliche Voraussetzungen für die kontinuierliche und nachhaltige Verbesserung des Unternehmenserfolgs, der Produkte und Dienstleistungen sowie der Abläufe und Prozesse.

Um Veränderungsprozesse zu gestalten, benötigen Unternehmen Informationen. Palz & Partner ermittelt mit Ihnen gemeinsam Ihren spezifischen Informationsbedarf, wählt die geeigneten Erhebungsinstrumente aus, unterstützt Sie bei der Umsetzung der erhobenen Ergebnisse und begleitet Sie bei der Weiterentwicklung

Im Rahmen der Befragungen setzen Palz & Partner effiziente, wissenschaftlich fundierte und in der betrieblichen Praxis erprobte Erhebungs- und Auswertungsinstrumente ein. Telefonische, Online-Befragungen sowie schriftliche und Face-to-Face-Befragungen bilden dabei Eckpfeiler der Datenerhebung. Durch unsere Erfahrungen bei der Durchführung von Befragungen gewährleisten wir eine rasche Umsetzung Ihres Vorhabens und unterstützen Sie bei der Entwicklung von Business Excellence und der Steigerung des Geschäftserfolges.